招金矿业:借力互联网,打造安全培训管理新模式——安全培训信息化平台上线运行

时间:2021.11.30 721 字号


为实现安全培训管理规范化、职工学习信息化、远程教育智能化,搭建员工“线上学”的平台,满足员工“成长学”的需求。近期,招金矿业开发上线了安全教育培训信息化平台,该系统包括全员三级教育档案、培训计划、在线学习、在线考试、施工队管理、知识库管理等功能,有效实现了井口闸机与教育培训的验证、联控。

11月18日,招金矿业安全生产部、信息中心、金软科技组织埠内8家企业40余人在夏甸金矿科技楼召开了安全教育培训管理平台建设推进现场会,埠外13家企业100余人参加了视频会议,会议对三个月来安全教育培训平台的建设情况进行了总体介绍,现场演示了“三位一体”的闸机管理系统功能。招金矿业安全总监姜桂鹏对安全教育培训管理平台的下步推进工作进行了全面安排和部署。

招金矿业安全生产部于8月初联合信息中心及金软科技项目组人员对埠内企业安全教育培训需求进行了深入的调研,随后,根据企业安全管理实际,协同项目研发人员完成了培训计划管理、安全教育培训档案管理、法规知识库、在线学习及考试等功能的研发、测试,实现了职工与施工队档案信息的电子化、培训计划与人员证照的将到期提醒、培训记录与考试结果的自动归档,以及随机组卷抽题、每日答题、法规文件的内容检索等功能,同时将安全教育培训系统、人员定位系统与智能人脸识别系统相关联,对人员下井的符合性信息进行综合识别和验证,根据验证结果向闸机系统发出开关指令,达到对下井人员规范管理的目的。

现场演示结束后,招金矿业安全总监姜桂鹏与各参会人员进行了深入的交流,倾听了各企业针对系统功能设计和下步工作计划提出的建议。姜总首先肯定了当前平台建设所取得的成果,针对平台的使用、运行,姜总提出:安全教育培训管理平台是对全员教育培训管理的新形式,各分子公司务必高度重视,加强领导、快速推进;系统研发人员在前期测试过程中要听取各方意见,不断完善平台的各项功能,切实提高全公司的安全教育培训管理水平,为公司做大做强提供强有力的支持。

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